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SBS静岡放送の情報番組「イブアイしずおか」でやまきの働き方改革が紹介されました

5月2日のイブアイしずおかの「働き方改革特集コーナー」でやまきの働き方改革が詳しく紹介されました。
 
 
 
 
やまきではお客様サービス向上のため“ゆとりある接客”を実践していますが、そのためには“ゆとりある家庭生活”が必要と考え「残業ゼロ」「有給休暇100%消化」を目指して進んでいます。
 
 
 
 
残業ゼロや有給100%を言うのは簡単ですが実践するには工夫が必要です。
そこでやまきでは誰もがいつでも休みが取れるように「多能職」を取り入れました。
 
 
 
 
更に就業規則や人事考課、給与査定表にも「早く帰るべきこと」「休むべきこと」を明文化しました。
 
 
 
 
しかしやまきは企業なので早く帰り、休みを取ることを進めながら業績(結果)をしっかり出すことも求められます。
決められた時間内に最大の実績を残すためには生産性の向上と社員の実力を100%発揮させる仕組みが必要です。
モチベーションを上げるための1つに「ガラス張り経営」を実践しています。
 
 
 
 
やまきの働き方改革はまだ6合目に達したばかり。
これからも挑戦は続きます!
 
 

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