静岡ワークライフ研究所では様々な困難や生活上の問題を抱える人たちをサポートするシステム構築に向けた調査・研究を進めていますが、当研究所の研究員でもあるやまき浅野社長が「就労困難者を継続雇用できるシステム作り」と題し、4月20日の公開研究会の場でそのビジネスモデルについて持論を披露しました。
 
公開研究会には企業の人事担当者や行政、市民団体など様々なセクターの方たちが出席し、果たすべき役割や課題は何かを議論しました。