経営・人事・労務の専門情報誌「労働新聞」にやまきの休暇取得促進の特集記事が掲載されました
2016年12月26日
全国紙「労働新聞」 の追跡レポート面にやまきが進める休暇取得とワークライフバラン スの取り組みについて記事を掲載いただきました。
「18時閉店の徹底」や「有給休暇100%取得」「 年次休暇達成者にはさらに10%のボーナス休暇を与える」 などワークライフバランスのツールや、やまきの「 なぜ社員が家族と過ごす時間を最大化させるのか?」 の企業哲学と、「多能職化」 のビジネスモデルの骨格について詳しくまとめてあります。
やまきでは来年からさらに一歩進んで月の最終金曜日に14: 00で帰宅できる「プレミアムフライデー」にも挑戦します。 中小企業としてできるところからスタートするので一気に進めるこ とはできませんが、 このチャレンジは約10年前にスタートしたワークライフバランス 導入の初期に似ている気がします。 これからも楽しく仕事ができる職場作りを進めていきたいとます!