池上彰さんが分かりやすく解説をする情報番組「静岡のチカラ」でお仏壇のやまきの「ワーク・ライフ・バランス」が紹介されました。

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 取材店舗は焼津市にあるお仏壇のやまき焼津本店です。

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冒頭「なぜ、ワークライフバランスを導入したのか？」インタビューがあり、論理的にお答えしました。

 会社にいる時間を最小化するために、有給休暇消化100％を目指しており、その制度について社員の感想です。

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会社では100％を達成するために様々なルールや達成時のご褒美を設けています。

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出勤日数が減少すると売上に影響しますが、やまきでは影響を最小限に抑えるために工夫をしております

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またいつでも休暇がとれるように誰もが休んだ人の仕事をフォローできるように「多能職化」を進めています。

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 また、やまきでは最大70歳までの雇用延長を実施しています。

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今後の目標は生涯活躍できる職場づくりの実現で、80歳まで無理なく働ける業務の仕組みを考えております。

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このように「やまきのワークライフバランス」を紹介しながら、静岡の人口減少対策には「快適に働ける職場の整備」が必要不可欠であることを池上さんに分かりやすく解説していただきました。その後ゲストからは大変嬉しいコメントを頂戴しました。

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 やまきが進める働き方改革は「全てはお客様のために」あります。休暇がいつでもとれて残業の少ない働き方は生活の余裕を生み、集中力のある業務や心温まるお客様への提案が可能となるためです。

やまきのチャレンジはまだまだ続きます！

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